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股票操盘手选拔考核程序

2016-7-23 17:42| 发布者: 操盘手.中国| 查看: 749| 评论: 3|原作者: ad86cps

摘要: 86CPS.COM操盘手.中国 期货实盘选拔赛,招募期货操盘手,合格者可获聘机构操盘手,负责管理机构资金账户,免付操盘风险保证金,操盘盈利可提取30%,长期合作,资金可循序增加。 选拔考核程序采用渐进法,分为四个阶 ...

86CPS.COM操盘手.中国 期货实盘选拔赛,招募期货操盘手,合格者可获聘机构操盘手,负责管理机构资金账户,免付操盘风险保证金,操盘盈利可提取30%,长期合作,资金可循序增加。

选拔考核程序采用渐进法,分为四个阶段:海选阶段-免息阶段-共担阶段-盘手阶段,依次晋级考核,每次晋级均可获得一定的奖励,我们的宗旨是:在合作中谋求相互发展,互惠共进!

86CPS.COM操盘手.中国 股票实盘选拔赛主要交易品种:沪深A股、基金、沪港通、深港通股票等品种

86CPS.COM操盘手.中国 股票实盘选拔考核程序总共分为四个阶段:

第一阶段:海选阶段(D级操盘手)  
选拔时间:可随时报名参加
账户资金:需自备风险保证金30%
盈亏分配:盈亏全归您,需担资金利息1.2%每月
盈利提取:可随时提取
退出机制:每月月末可申请退出
晋级核标:连续2个月盈率超5%,且超同期大盘指数平均涨幅1倍
晋级奖励:达标后可获免息资金
达标后晋级为C级操盘手

第二阶段:免息阶段(C级操盘手)
选拔时间:海选阶段晋级后的次日起
账户资金:需自备操盘风险金30%
盈亏分配:保底,免息,盈可取90%
盈利提取:可随时提取
退出机制:最长6个月免息期
晋级核标:连续2个月盈率超7%,且超同期大盘指数平均涨幅1倍
晋级奖励:达标后可获50%风险保证金
达标后晋级为B级操盘手

第三阶段:共担阶段(B级操盘手)
选拔时间:免息阶段晋级后的次日起
账户资金:需自备操盘风险金15%
盈亏分配:盈可提70%,亏只需担50%
盈利提取:盈利率每高于20%即可提取
退出机制:最大回撤超过15%则降级
晋级核标:连续2个月盈率超9%,且超同期大盘指数平均涨幅1倍
晋级奖励:免风险保证金,聘为操盘手
达标后晋级为A级操盘手

第四阶段:盘手阶段(A级操盘手)
合作时间:共担阶段晋级后的次日起
账户资金:无需风险保证金,资方提供全额资金
盈亏分配:盈可提30%,亏由资方全担
盈利提取:盈利率高于20%即可提取
退出机制:最大回撤超过15% 则降级
晋级核标:连续2个月盈率超9%,且超同期大盘指数平均涨幅1倍
晋级奖励:达标后可获增资2倍
持续盈利,资金可循序倍增,最高1亿

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